CSR vs CSV?

În aceste zile (12-13 oct) am asistat la conferința „Economie socială – model inovator pentru promovarea incluziunii active a persoanelor defavorizate“ în cadrul Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 – Investește în oameni, cofinanțat de Fondul Social European. Acest proiect strategic a fost implementat de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale – Compartimentul de incluziune social, în parteneriat cu ENSIE – Rețeaua europeană de întreprinderi sociale de inserție (Belgia), Bernard Brunhes International (Franța), ANOFM, Asociația Integra Romania, DGASPC sect. 1 București, Direcția de Asistență Socială Comunitară Timișoara și Primăria Piatra Neamț. Acest program s-a desfășurat în perioada noiembrie 2008 – octombrie 2011.

Proiectul a fost dezvoltat în parteneriat și contribuie la dezvoltarea unui sistem unitar, eficient și modern privind economia socială, prin promovarea incluziunii active a grupurilor vulnerabile pe piața muncii, cât și în viața social, participând astfel la creșterea calității vieții cetățenilor Românie.

Întregul program s-a bazat pe dezvoltarea economiei sociale: de la cercetare la înființarea de întreprinderi sociale. Pe scurt programul a cuprins: cercetare, legislație, resurse, educație, parteneriat, comunicare si întreprinderi sociale.

Economia social reprezintă o formă alternativă de dezvoltare economică bazată pe un set de valori și principii socio-economice diferite atât de economia de piață, cât și de statul bunăstării universalist.

Întreprinderea socială este o entitate comercială ce desfășoară activități cu scop lucrativ (ca orice companie obișnuită) dar care folosește profitul obținut pentru crearea de noi locuri de muncă destinate persoanelor defavorizate. Întreprinderea de acest tip nu are ca scop principal maximizarea profiturilor, ci îndeplinește strict o misiune socială.

CSR (Corporate Social Responsibility) este o concepție referitoare la contribuția pe care trebuie să o aibă companiile la dezvoltarea societații moderne. De-a lungul timpului, aceasta contribuție a fost teoretizată diferit de mai multe curente de gândire. Inițiativele “responsabile” ale companiilor au fost denumite printr-o varietate de termeni: corporate citizenship, corporate philantropy, corporate societal marketing, community affairs, community development etc.

Mari corporații din lume au dezvoltate prin departamentul PR această activitate de CSR (Corporate Social Responsibility) prin care dezvoltă activități caritabile, finanțează diferite proiecte sau cauze sociale sau implementează diferite proiecte de implicare a angajaților în activități de voluntariat.

Sunt corporații mari care exploateaza majoritatea lumii (oameni prinși în sărăcie) prin abuz de putere și remunerație mică. Tot aceste corporații dezvoltă CSR pentru comunitățile sărăce. Este doar o strategie de imagine care să mărească increderea oamenilor în companie. Valorile pe care le susțin prin intermediul CSR-ului finanțând întreprinderi sociale nu sunt practicate și în partea corporatistă.

CSV (Creating Shared Value) oferă o oportunitate de piață reală pentru întreprinderile sociale care au la bază ideea furnizării de valoare socială și financiară în același timp. Cu cât marile companii sunt mai interesate de afacerile sociale cu atât ele vor fi mai atrase de mesajele antreprenorilor sociali. Această concepție se referă la a promova aceleași valori din economia social în economia corporatistă.

Membri ai Consiliului Europei, Comisiei Europene și diverși reprezentanți ai unor organizații internationale prezenți la conferință au declarat în nenumărate rânduri că soluția pentru criza economică actuală este înființarea de întreprinderi sociale care să urmărească dezvoltarea comunităților, nu profitul lor. Tot mai mult in Europa se vorbeste despre dezvoltarea economiei sociale, dar în Romania legea antreprenoriatului social a fost respinsă de curând.